Закончился вебинар «Менторинг: инструкция по применению»

Учебный центр «Бюджет» 28 апреля 2021 года провел онлайн-семинар для менторов ФНС России «Менторинг: инструкция по применению».

На вебинаре слушатели узнали о сущности менторинга, о роли ментора, его компетенциях и инструментах, которые ментор использует в работе в менти.

Докладчиком выступала Десятник Наталья Ивановна — эксперт-практик, ментор в области HR; научный руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала» в ВЭШ. Наталья Ивановна является преподавателем программы «HR-директор» и «Mini-MBA: HR-Business Partner», а так же курса «Управление человеческими ресурсами» на программе MBA. У лектора имеется опыт разработки и проведения оценочных мероприятий различного масштаба под разные цели и задачи. Она являлась спикером конференций для HR-руководителей и руководителей компаний («Ветер перемен», «HR-практика», «Энергия команды», «HR-SMART», HR-мастерские АРАУ и др.) Более 15 лет выступала в качестве HR-директора крупных компаний Екатеринбурга и Москвы (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод»).

Отметим ключевые темы, которые были озвучены в онлайн-трансляции:

• Что такое карьерный менторинг? Отличие менторинга от наставничества, коучинга и работы с психологом.
• Кто может быть ментором? Компетенции ментора.
• Формируем пары «ментор — менти».
• Инструменты менторинга.
• Как проходит менторская сессия