Учебный центр «Бюджет» организовал семинар по производительности и нормированию труда
05.09.2018
Лекторы Сладкова Надежда Михайловна — к.п.н. директор по развитию, руководитель проектного офиса ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России и Петрова Светлана Александровна — к.т.н. директор Ресурсного центра ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России затронули такие вопросы, как:
- Производительность труда — вызов времени;
- Национальная программа;
- Производительность и эффективность труда: предприятия реального сектора экономики и организации бюджетной сферы;
- Независимая оценка в социальной сфере — путь к эффективным услугам;
- Что влияет на эффективность организации труда в организации/предприятии, государственном органе?
- Факторы, влияющие на эффективность организации;
- Диагностика Результат — ориентированной системы труда (РОСТ);
- Упражнение. Экспресс — диагностика РОСТ;
- Мотивация монетарная и немонетарная. Современные подходы и тренды.
Также была организована работа в группах по анализу и определению потерь эффективности.
Второй день семинара начался с освещения темы: «Новые системы оплаты труда в учреждениях государственного сектора». Лектором выступила Омельченко Ирина Борисовна — директор Центра изучения трудовых отношений и рынка труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. В рамках данной темы были рассмотрены:
- Разработка новых систем оплаты труда. Варианты систем;
- Практика соблюдения трудового законодательства;
- Оплата труда на базе профессиональных стандартов. Комбинирование ЕКС, ЕТКС и профессиональных стандартов в оплате труда;
- Организация оплаты труда в бюджетном учреждении. Система установления базовых окладов;
- Компенсационные, стимулирующие выплаты;
- Система премирования. Новые подходы.
Также она рассказала о нормировании труда как основном инструменте повышения производительности труда, нормировании труда в бюджетном учреждении. В частности:
- Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда.
- Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда.
- Взаимосвязь регламентации и нормирования труда, выбор оптимального решения.
- Выбор метода нормирования и оценка его экономической эффективности.
- Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих бюджетных учреждений.
- Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями.
- Практика применения нормирования в органах власти.
В завершении второго дня семинара Зайцева Ольга Михайловна — заместитель Директора по развитию системы профессиональных квалификаций ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России — обозначила вопросы оценки персонала и профессиональных стандартов. Среди которых были такие, как:
- Правовая база применения профессиональных стандартов;
- Соотношение профессиональных стандартов и квалификационных справочников;
- Обязательность применения профессиональных стандартов;
- Требования в профессиональных стандартах;
- Применение профессиональных стандартов и сохранение права работника на льготы за особые условия труда;
- Специфика организации: применения обобщенной трудовой функции или нескольких обобщенных трудовых функций;
- Профессиональный стандарт и должностная инструкция;
- Уровни квалификаций и разряды профессий (категории должностей);
- Аттестация работников;
- Этапы и план-график применения профессиональных стандартов.