ВНИМАНИЕ, В СВЯЗИ С НАБОРОМ БОЛЬШОГО КОЛИЧЕСТВА УЧАСТНИКОВ ГРУППЫ ИЗМЕНИЛОСЬ МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ!

Подробная программа мероприятия.

Актуальные вопросы в области трудовых отношений. Производительность труда. Проект новой системы оплаты труда в учреждениях государственного сектора. Нормирование труда.

04 сентября

Оценка персонала. Профессиональные стандарты (4 ак. часа)

• Правовая база применения профессиональных стандартов;
• Соотношение профессиональных стандартов и квалификационных справочников;
• Обязательность применения профессиональных стандартов;
• Требования в профессиональных стандартах;
• Применение профессиональных стандартов и сохранение права работника на льготы за особые условия труда;
• Специфика организации: применения обобщенной трудовой функции или нескольких обобщенных трудовых функций;
• Профессиональный стандарт и должностная инструкция;
• Уровни квалификаций и разряды профессий (категории должностей);
• Аттестация работников;
• Этапы и план-график применения профессиональных стандартов.

Лектор — Зайцева Ольга Михайловна — директор Центра развития профессиональных квалификаций ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты РФ

Новые системы оплаты труда в учреждениях государственного сектора (4 ак. часа)

• Разработка новых систем оплаты труда. Варианты систем.
• Практика соблюдения трудового законодательства.
• Оплата труда на базе профессиональных стандартов. Комбинирование ЕКС, ЕТКС и профессиональных стандартов в оплате труда.
• Организация оплаты труда в бюджетном учреждении. Система установления базовых окладов.
• Компенсационные, стимулирующие выплаты.
• Система премирования. Новые подходы.

Лектор — Омельченко Ирина Борисовна — директор Центра изучения трудовых отношений и рынка труда ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты РФ

05 сентября

Повышение производительности труда и поддержка занятости

(4 ак. часа)

• Производительность труда — от диагностики уровня зрелости факторов организации труда к Программе повышения производительности труда (процессы, условия труда, мотивация, человеческий капитал: оценка и профразвитие с учетом профессиональных стандартов).
• Базовые понятия.
• Роль руководителя учреждения государственного сектора.
• Возможности повышения производительности труда, эффективности результативности сотрудников
• Монетарная, немонетарная система мотивации. Практика применения.

Лектор — Сладкова Надежда Михайловна — 4 ак. часа

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА КАК ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (4 ак. часа)

• Нормирование труда в бюджетном учреждении.
• Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда.
• Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда.
• Взаимосвязь регламентации и нормирования труда, выбор оптимального решения.
• Выбор метода нормирования и оценка его экономической эффективности.
• Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих бюджетных учреждений.
• Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями.
• Практика применения нормирования в органах власти.

Лектор — Омельченко Ирина Борисовна — директор Центра изучения трудовых отношений и рынка труда ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты РФ